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姓名: 任巍
研究生招生专业:
1.企业管理（学术学位）
本人研究领域：
企业组织、人力资源、区域经济、劳动关系的研究。
个人介绍：
经济学博士，现为广东财经大学人力资源学院执行院长，人力资源管理学教授；广东财经大学企业管理专业硕士生导师。
现任广东省人力资源和社会保障厅专家咨询委员会委员。中国人力资源开发研究会教学与实践分会常务理事；广东省人力资源研究会副会长；广东省人才开发与管理研究会副会长。
著作：
独著：《基于劳动力供给条件和工资上涨的劳资冲突研究》，九州出版社，2013。
独著：《人力资本提升与人力资源配置》，科学出版社，2011。
独著：《新时期我国商会若干问题研究》，中国财政经济出版社，2010。
独著：《经济快速增长下的我国劳动关系与相对贫困研究》，中国财政经济出版社，2009。
独著：《转轨中国——社会保障与社会公正》，河北人民出版社，2007。
独著：《人力资源管理》，机械工业出版社，2009。
合著：《环渤海西岸城市群资源环境与经济发展研究》。北京大学出版社，2008。
