同济大学关浩光研究员莅临我院讲学

    2018年12月26日下午，同济大学管理高等研究院关浩光研究员应邀莅临我院讲学，在北2-440会议室带来主题为《国际高档次管理类期刊论文的写作与发表的案例分析》的讲座。讲座由工商管理学院任巍院长主持，学院中青年老师及研究生参加了交流。

首先，任巍院长为大家介绍了主讲人关浩光研究员的基本情况，并代表我院师生对其到来表示欢迎。关浩光研究员主要研究方向为领导力、师徒关系、工作家庭生活和职场无礼行为。近年来，先后在《Academy of Management Journal》、《Journal of Applied Psychology》、《Journal of Management》、《Journal of Management Studies》、《OrganizationalBehaviorandHumanDecisionProcesses》、《PersonnelPsychology》等刊物发表论文60余篇。主持国家自然科学基金面上项目。担任《Asia Pacific Journal of Management》Managing Editor。

接下来，关浩光研究员详细介绍了自己的研究领域，以“工作家庭的前沿研究”为例，对“工作—家庭冲突”、“工作—家庭平衡”、“工作—家庭改进”作了简要的文献梳理。随后分别对论文写作的六个部分进行分析，包括精读文献找出研究差距；确定研究问题；寻找理论依据，做出假设；运用合适的方法调查数据，对构念做出测量；分析结果；查找自己的研究缺陷。关浩光研究员强调每一篇高质量的论文缺少不了其中的任何一部分，并就如何在管理学顶级期刊上发表论文分享了个人的经验。

最后，与会老师就自己在研究中遇到的问题与关浩光研究员积极探讨。关浩光研究员的建议非常中肯，语言诙谐有趣，现场交流氛围十分活跃。