个人简介

管理学博士，主要研究方向为企业社会责任、资本市场信任关系与公司治理，重点关注非财务信息披露中的信任结构配置与企业策略性回应等问题。先后在《经济管理》《宏观质量研究》和CSREM等国内外期刊发表多篇学术论文，参与国家社会科学基金重点项目1项。

教育背景

2021.09-2025.06  华中师范大学    管理科学与工程 博士

2018.09-2021.06  华中师范大学    管理科学与工程 硕士

2014.09-2018.06  河南科技大学    信息管理与信息系统 本科

主讲课程

管理学；项目管理；运营管理

研究成果

[1] Tu Q, Duan Z, Zhou H, 2024. Performance gap and the timing of corporate social responsibility disclosure-a trust repair perspective[J]. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 31(5): 4878-4892.

[2] Yu T, Teoh A P, Tu Q, et al., 2026. Quality, norms and privacy in AI chatbot adoption: a multigroup analysis[J]. International Journal of Contemporary Hospitality Management, 38(5): 1701-1724.

[3] Duan Z, Zhai X, Xia B, Tu Q, 2026. Nomen est omen? - Executive names and information release[J]. Research in International Business and Finance, 83: 103303.

[4] 段钊, 涂秋阳, 胡春, 等, 2023. 上市公司社会责任信息披露中的信任修复[J]. 经济管理, 45(8): 145-166.

[5] 段钊, 涂秋阳, 胡颖, 2021. 上市公司对社会责任的自述“言之有据”吗?——信息披露实据性质量评估方法与实证研究[J]. 宏观质量研究, 9(5): 68-88.