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为深入贯彻中央八项规定精神，促使教学、科研、管理这 “三驾马车” 在学院发展进程中并驾齐驱、协同共进，充分释放管理工作对学院教学与科研等各项工作的保障效能，在圆满完成前期教学奖、科研奖评选的基础上，3月27日上午，工商管理学院/粤商学院/创新创业学院在立德楼440会议室召开2024年管理服务奖述职交流评选大会，学院领导班子、教师代表、全体行政人员、辅导员参加了会议。会议由学院党委书记王德斌主持。
会议伊始，院长刘延平讲话，对学院全体行政人员、辅导员过去一年的工作成绩予以充分肯定。刘延平介绍了学院增设2024 年管理服务奖的背景与重要意义，并围绕学院的长远发展与管理服务水平的提升，对全体行政人员和辅导员提出五点明确要求：一要立德树人，提高政治素养。时刻牢记习近平总书记提出的“培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”这一根本任务，坚定政治方向，遵循教育方针，做到爱国、爱校、爱岗。二要以师生为本，提升服务意识。在日常工作中，始终将师生需求放在首位，不断提高服务质量，为学校与学院的健康、和谐发展贡献力量。三要遵章守纪，强化规矩意识。规范工作流程，严守办事规则，确保每项工作的开展都合规有序。四要担当作为，增强团队精神。加强沟通协调、强化团队协作，打造团结、包容、向上的学院文化。五要勤学善为，提升四种能力。不断磨砺自我，在工作实践中持续精进，提高学习能力、创新能力、沟通能力以及应变能力。
随后，大会进入述职交流环节。学院13名行政人员、辅导员逐一围绕2024年亮点工作、存在问题、改进措施、未来计划等方面述职，相互交流。全体参会人员投票评选出4位管理服务奖候选人。
大会最后，王德斌就中央八项规定精神进行了解读，并指出此次述职交流评选大会的召开，既是学院对管理育人、服务育人的重视，又是考核评优动真格、简化流程敢放权、畅通渠道重监督，深入贯彻中央八项规定精神的具体举措。希望大家以此次述职交流评选为契机，总结经验、反思不足，不断创新工作思路与方法，以更加饱满的热情、更加务实的作风，全身心投入到学院的管理服务工作中，为学院的高质量发展贡献智慧与力量。
一直以来，学院高度重视管理队伍建设。自2021年7月起，通过开展常态化的培训、管理人员外出学习、完善激励机制等措施，致力于打造一支专业、高效的管理队伍，助推国内一流工商管理学院建设。此次举办管理服务奖述职交流评选大会，不仅为行政管理人员提供了一个展示自我、交流学习的平台，更是学院在提升管理队伍水平方面的又一创新举措。
