
姓名:黎小林
职称/职务:教授
导师类别:硕士生导师、MBA导师
所在系(中心):市场营销系
最高学位:博士
研究领域:品牌管理,国际商务,人工智能与消费者行为
电子邮箱:xiaolinli@gdufe.edu.cn
办公地点:立德楼417
招生专业(方向):企业管理(市场营销)
黎小林现为广东财经大学工商管理学院市场营销系教授、硕士生导师。先后于暨南大学获管理学硕士、英国格林威治大学获MBA、中山大学获管理学博士学位,拥有香港岭南大学访问研究经历。主要研究领域聚焦品牌管理、人工智能与消费行为、国际商务等方向,主持2项教育部人文社科课题、1项广东省社科规划基金等多个省部级科研项目,发表学术论文30余篇,含FT50等高水平国际期刊成果,研究曾获国际商务学会东南亚区域会议最佳论文。教学方面长期主讲本硕阶段《全球营销管理》《战略品牌管理》等核心课程,教学成果曾获广东省本科高校课程思政优秀案例一等奖,注重理论与实践结合,授课兼具国际视野与本土应用价值。
品牌管理,国际商务,人工智能与消费者行为
1. 2007—2013年,中山大学品牌管理与市场营销方向,管理学博士
2. 2002—2004年,英国格林威治大学,MBA
3. 1996—1999年,暨南大学管理学院,管理学硕士
4. 1992—1996年,湘潭大学工业企业管理专业,管理学学士
1. 2021.1—至今,广东财经大学工商管理学院,教授
2. 2007.12—2020.12,广东财经大学工商管理学院,副教授
3. 2002.099—2007.11,广东财经大学工商管理学院,讲师
4. 1999.7—2002.8,广东财经大学工商管理学院,助教
5. 2010.3—2010.7,香港岭南大学,研究助理
6. 2012.7—2013.8,香港岭南大学,高级研究助理
本科: 全球营销管理、营销建模与工程
研究生: 管理研究方法、品牌创新与管理
1. Wang, Haizhong, Yuan, Hong, Li, Xiaolin, & Li, Huaxi. 2019. The Impact of Psychological Identification with Home-name Stocks on Investor Behavior: An Empirical and Experimental Investigation. Journal of the Academy of Marketing Science, 47(6): 1109-1130. FT 50
2. Jun Xie, Hammad Riaz, Xiaolin Li, Su Xu, Tahir Mumtaz Awan. 2022. Different kettles of fish: corporate social performance, media legitimacy, and corporate financial performance of Chinese firms, Journal of Environmental Planning and Management, 65(4): 2613-2656. SSCI,
3. 黎小林, 徐苏, & 王海忠. 2019. 在线平台用户画像对品牌依恋的影响. 广东财经大学学报(05): 38-49
4. Awan Tahir, Xiaolin Li, Haizhong Wang, Factors Affecting Employee-Based brand Equity: Evidence from China, International Journal of Management Studies. 2018, 24(2), pp. 1-18.
5. 曾郭铃, 黎小林. 基于网络品牌社群的营销战略_以北京小米科技有限责任公司为例. 企业活力, 2013. (12), 27-30.
6. 黎小林, 王海忠, 黄丽婷. 区域品牌视阈下的企业品牌正宗性测度. 广东财经大学学报, 2015. 30(2), 56-62, 104.
7. 黎小林、王海忠,品牌权益影响股东价值的实证研究,管理科学,2010-02,第60-68页。
8. 黎小林、王海忠,品牌国籍识别及其对企业和国家的战略启示,财经问题研究,2010-06,第93-99页。
1. 主持,教育部人文社科规划项目,“品牌权益和顾客满意对企业价值的影响机制研究(11YJC630088)”,2011/9-2016/6, 已结题
2. 主持,广州市社科规划项目,“品牌价值链理论在企业品牌战略中的应用(08B02)”,2008/09-2012/03,结题
3. 主持,广东省社科规划项目,“我国企业国际化的营销话语权研究(GD19CGL04)”,结题
4. 主持,教育部人文社科规划基金项目,“企业国际营销话语权对消费者影响机制研究:基于文本挖掘的视角(20YJA630027)”,结题。