管理学博士，讲师，主要从事行为运作管理和供应链管理等领域的研究。曾在香港城市大学（CityU）担任研究助理，积累了一年多的科研经验。在学术研究方面，已在国际知名期刊如《Omega》《Journal of the Operational Research Society（JORS）》和《Computers & Industrial Engineering（CIE）》等发表多篇学术论文，研究成果获得广泛认可。其研究领域覆盖了供应链优化、行为决策以及运作管理中的实际应用，致力于通过学术研究推动行业创新和管理实践的进步。同时，积极参与国际学术会议并担任审稿人，关注全球管理领域的前沿发展。
2012-09至2016-07 安徽财经大学数学与应用数学专业，获理学学士
2016-09至2023-03 中国科学技术大学管理科学与工程专业，获管理学博士（硕博连续）
2017-09至2023-10 香港城市大学信息系统专业，获哲学博士
本科：营销数据可视化等
1. Chen, Y., Du, S., Liao, S. S., & Nie, T. (2024). Behavior-based optimal refund policy under advance selling: an analysis of the impact of loss fairness concerns. Journal of the Operational Research Society, 1-24. （JCRQ2, ABS3）
2. Du,S., Chen, Y., Peng, J., & Nie, T.*(2022) “Incorporating risk fairness concerns into wine futures under quality uncertainty”. Omega, 113, 102717（JCRQ1, ABS3）
3. Zhu, Y., Chen, Y., Wang, X., Nie, T.*, & Du, S. (2023) “Procedural fairness concern in tourism supply chain: the case of a dominant OTA and a sustainable hotel”. Computers & Industrial Engineering, 176, 108919. （JCR Q1，中科院一区，ABS2）
4. Yuwei, G., Chen, Y., Zhu, Y.*, & Du, S. (2022). “Pricing design and contract selection with customers’ self-control: A strategic analysis”. Journal of Modelling in Management.
5. Gong, X., Gao, L., Chen, Y.*, & Wu, Z. (2020). “Effort exertion and contract design in collaborative product development with fairness concern”. Journal of Modelling in Management.
1. Liao, S. S., Chen, Y., Ma, X., Wang, P., & Liu, Y. (2018). “Deep Learning on Abnormal Chromosome Segments: An Intelligent Copy Number Variants Detection System Design”, CONF-IRM 2018 PROCEEDINGS. （Conference）
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