一、基本信息

姓名：周健明

职称/职务：教授/中心主任

导师类别：硕士生导师/MBA导师/MEM导师

所在系（中心）：工商管理系/企业品牌质量研究中心

最高学位：管理学博士

研究领域：工商管理/营销管理/创新管理

电子邮箱：jmzhou@gdufe.edu.cn

办公地点：立德楼415

招生专业（方向）：企业管理、MBA、MEM

二、个人简介

教授，硕士生导师。是中国人民大学商学院管理学博士、清华大学经济管理学院访问学者。任广东财经大学企业品牌质量研究中心主任，中国商业史学会品牌专业委员会副主任委员、广东省营销师协会副秘书长、广东营销学会常务理事等职。主要从事工商管理、营销管理、创新管理等方面的研究。主持厅级以上项目20余项，在《科学学研究》《科研管理》《经济管理》《International Journal of Innovation Management》等国内外权威期刊发表学术论文50多篇。获广东财经大学“教学名师”称号（2025）、广东财经大学教学质量优秀奖（2021、2026）、广东省教育教学成果一等奖（2025）。

三、研究方向

工商管理、营销管理、创新管理

四、教育背景

2013.09-2016.07，中国人民大学，市场营销管理专业，获管理学博士学位

2006.09-2009.07，北京工业大学，管理科学与工程专业，获管理学硕士学位

2002.09-2006.07，华南理工大学，市场营销专业，获管理学学士学位

五、讲授课程

本科：战略管理、战略管理（双语）、管理学、管理学（全英）、工商管理案例精读

硕士：战略管理、中级管理学、管理理论与实务

六、科研项目与代表性成果

（一）代表性科研项目

1.主持2023年度广东省哲学社会科学规划项目“粤港澳大湾区科研人员创新行为的跨层次多阶段作用机制研究”（GD23YGL10），结题

2.主持2020年度国家统计局全国统计科学项目“科技金融支持下的粤港澳大湾区技术创新高质量发展测度研究”（编号：2020LY104），结题。

3.主持2020年度广东省科技厅软科学面上项目“基于产业生命周期视角的广东高新技术中小企业高质量创新发展扶持政策需求研究”（2020A1010020045），结题。

4.主持2020年度广东省教育科学“十三五”规划项目“粤港澳大湾区创新要素聚集建设对中小企业技术创新绩效的影响研究”（编号：2020GXJK114），结题。

（二）代表性论文

1.第一作者. Workplace emotional blackmail, ego depletion, and employee silence [J]. Social Behavior and Personality, 2023, 51(8), e12497（SSCI期刊）

2.第一作者. Differential leadership, team conflict and new product development performance: an empirical study from R&D team in China [J]. Chinese Management Studies, 2016, 10(3): 544-558.（SSCI期刊）

3.第一作者. 资源拼凑、团队即兴与初创企业新产品开发绩效关系研究[J]. 科研管理, 2019, 40(1):52-60.（CSSCI期刊，国家自然科学基金委A类期刊）

4.第一作者. 知识惯性与知识创造行为:组织记忆与创新氛围的作用[J]. 科学学研究, 2021, 39(6): 1103-1110+1119. （CSSCI期刊，国家自科基金委A类期刊）

七、其他需要说明的信息

1.广东省营销师协会副秘书长

2.广东营销学会常务理事

3.中国商业史学会品牌专业委员会副主任委员