万赫 MBA校内导师简历

作者：办公室发布时间：2023-09-25浏览次数：217


姓名：万赫                       职称： 无

所属院系：粤商学院          电子邮件：wanhe@gdufe.edu.cn

研究方向：战略管理、公司治理


　万赫老师实践经验突出，具有丰富的企业工作经验和创业经验，参与固生堂、沪江网、天亿照明等企业投融资。理论基础扎实，在企业战略、创业与创新管理、领导力开发等方面有较多的思考和心得。已在《Information&Management》、《管理工程学报》等国内外知名期刊发表论文10余篇，出版专著1部，参与国家自科项目2项，主持市级社科项目1项。万赫老师积极投身社会服务，撰写的智库专报已有3篇获得录用，其中1篇得到省委领导批示肯定。



2001.09至2005.07中山大学信科院电子信息科学与技术专业 本科学士

2009.09至2011.07中山大学管理学院工商管理专业 硕士研究生

2012.10至2018.05法国格勒诺布尔管理学院工商管理专业 博士研究生



  1. 2021年3月至今 广东财经大学 专任教师

  1. 2019年1月至2020年12月中山大学管理学院  博士后


  1. 本科课程：湾区财经概论

  2. 研究生课程：公司治理、领导与团队管理

  3. 博士课程：无


期刊论文

  1. 控股股东股权质押对企业创新方向的影响——股权制衡与企业可视性的调节作用[J].科技进步与对策（CSSCI,北大核心），第一作者，2020.03

  2. 以变应万变？经济政策不确定性对企业战略变革的影响探析[J].管理工程学报（CSSCI,北大核心），第一作者，2021.06

  3. 机构投资者异质性与企业突破式创新：CEO既有任期和预期任期的调节作用[J].科技进步与对策（CSSCI,北大核心），第一作者，2020.11

  4. Toomuch of a good thing? The nonlinear influence of noncontrollinglarge shareholders on corporate innovation[J]. European Journalof Innovation Management（JCR,Q2,IF=4.691），第一作者，2021.11

  5. ManagerialResponses to Online Reviews Under Budget Constraints: Whom toTarget and How[J].Information& Management（JCR,Q1,IF=7.555)，第三作者，2020.10

  6. CanTMT vertical pay disparity promote firm innovation performance?The moderating role of CEO power and boardcharacteristics.[J].EuropeanJournal of Innovation Management（JCR,Q2,IF=4.691），第二作者，2021.03

  7. Controllingshareholders’ stock pledges and strategic change:Themoderating effects of corporate governance[J].BalticJournal of Management(JCR,Q3,IF=2.897)，第二作者，2021.07

  8. 失败经历会促进创业者的创新型创业吗？——基于前景理论的视角[J].研究与发展管理（CSSCI,北大核心），第三作者，2019.08


专著与教材

  1. 数字商业下网络差评的服务补救：机制与策略，经济管理出版社，独作，2020


  1. 珠海市哲学社科规划课题：粤港澳大湾区民营企业国际化动力研究——以家族企业为例，2019.09，已结项


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