郭昱琅 MBA校内导师简历

作者:办公室发布时间:2023-09-25浏览次数:215

姓名: 郭昱琅                 职称:副教授

所属院系:工商管理学院/粤商学院电子邮件:larryguo0620@gdufe.edu.cn

研究方向:营销管理、品牌管理、社会责任营销

200-300字介绍个人教学、科研等工作情况及成绩

武汉大学市场营销博士,现任市场营销系主任,曾在香港城市大学、澳大利亚西澳大学进行研究访学,主要研究方向为消费者行为,参与数项国家级科研课题,现已在SSCICSSCI等国内外权威期刊发表论文二十余篇,主要任教市场营销学、消费者行为学、市场研究、大数据营销等课程,并获得广东财经大学最佳授课教师比赛提名奖,参与过广东省体彩中心、广州市商务局、广东省统战部、湖北银行总行、湖北中烟等单位的横向项目,担任广东省商业经济学会理事。

  1. 本科毕业时间及毕业院校

中南林业科技大学20106月毕业

  1. 硕士毕业时间及毕业院校

厦门大学20136月毕业

  1. 博士毕业时间及毕业院校

武汉大学2016年毕业

自何年何月至何年何月,在何地、何单位任何职、社会兼职等

2016.7-2020.9广东财经大学工商管理学院/粤商学院讲师

2020.9-至今   广东财经大学 工商管理学院/粤商学院 副教授

本科生

1.市场研究

2.消费者行为

3.创业营销

4.大数据营销

硕士生

1.大数据营销

2.关系管理与服务营销

3.营销管理

期刊论文

1.GuoY,Zhang P, Liao J, et al. Social exclusion and green consumption: acostly signaling approach[J]. Frontiers in Psychology, 2020, 11:535489.

2.ZhangP, GuoYcorrespondingauthor,Wu F. Budget overestimation when dealing with an uncertaintygoal[J]. Social Behavior and Personality: an internationaljournal, 2020, 48(8): 1-8.

3.LeiS, Wang X, Peng L, GuoYcorrespondingauthor."I" seek differentiation and "we" seekassimilation: the impact of self-expressive customization onconsumers' willingness to pay a premium[J].Journal of Product & Brand Management, 2021, 30(5): 691-706.

4.ChengT, Zhang P,Guo Y.Does a leader’s “partiality” affect employees’ proactivityin the hospitality industry? A cross-level analysis[J].International Journal of Hospitality Management, 2020, 90:102609.(abs三星)

5.LiaoJ, Dong X, GuoY.Examining knowledge contribution in firm-versus consumer-hostedvirtual brand community[J]. Electronic Commerce Research andApplications, 2020, 41: 100963.

6.LiaoJ, Yang D, Wei H, GuoY.The bright side and dark side of group heterogeneity within onlinebrand community[J]. Journal of Product & Brand Management,2020, 29(1): 69-80.

7.LiuZ, GuoY,Zhang M, et al. Can green human resource management promoteemployee green advocacy? The mediating role of green passion andthe moderating role of supervisory support for the environment[J].The International Journal of Human Resource Management, 2023:1-33..(abs三星)

8.LiuZ, Mei S, GuoY.Green human resource management, green organization identity andorganizational citizenship behavior for the environment: themoderating effect of environmental values[J]. Chinese ManagementStudies, 2021, 15(2): 290-304.

9.ZhangP, Wu F,Guo Y,et al. Does enforcement matter in promoting corporateenvironmental investment: Evidence from Chinese private firms[J].Journal of Cleaner Production, 2022, 337: 130432.

10.郭昱琅,张攀.社会拥挤与数字口碑:基于情境重叠的调节作用[J].当代财经,2019 (8): 82-90.

11.黄静,邓锦雷,刘莎,郭昱琅.越饱和,越刺激?品牌标识颜色饱和度对品牌个性感知的影响研究[J].营销科学学报,2022, 2(1): 52-68.

12.郭昱琅,张攀.消费者迷信研究综述与展望[J].外国经济与管理,2016, 38(10)117-128.

13.黄静,郭昱琅,王诚,."你摸过,我放心!"在线评论中触觉线索对消费者购买意愿的影响研究[J].营销科学学报,2015(1):133-151.

14.黄静,郭昱琅,熊小明,.在线图片呈现顺序对消费者购买意愿的影响研究——基于信息处理模式视角[J].营销科学学报,2016, 000(001):51-69.

企业合作项目

1.广州市商务局,广州市培育建设国际消费中心城市战略研究课题组成员

2.湖北中烟,烟草终端虚拟感官体验设计课题组成员

3.广东省体彩中心,参与广东省体彩社会责任报告编写

2018广东财经大学最佳授课教师大赛提名奖

2019-2020年度广东财经大学教学质量优秀奖

2014JMS中国营销科学年会优秀论文奖

2015JMS中国营销科学年会优秀论文奖

EmeraldAwards 2002 Literati Outstanding Paper

正大杯全国大学生市场调查大赛广东省二等奖指导老师


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