受新冠肺炎疫情影响,2020届毕业生就业形势十分严峻。为促进学生充分就业,物流管理教工党支部于8月27日召开线上会议,鼓励党员教师发挥模范带头作用,推进毕业生就业帮扶工作。一是留意本科生就业相关信息,继续在“2020物流专业就业群”微信群里分享企事业单位的招聘信息和校招宣讲会公告。二是在“一生一策一导师”策略的基础上,实施精准一对一帮扶,毕业论文指导老师与对应的学生进行深入沟通,密切跟进待就业毕业生求职情况,并进行必要的求职辅导。三是收集学生简历,推荐给合适的企业。四是加强与辅导员的联络,及时跟进反馈学生就业信息。
物流管理系教工党支部教师们积极响应就业帮扶工作的安排,严筱老师通过电话、微信等方式联系到每一位待就业毕业生,掌握学生最新的求职动态和具体需求,给予学生相应的就业建议。韦琦、郭佳等老师,收集学生简历,向企业进行推荐。徐小雅、纪静娜、王士虓等老师询问学生的求职情况和岗位需求,提供招聘信息,敦促学生求职。在物流管理系全体教师与辅导员韩芝林的共同努力下,截至8月26日,物流管理系毕业生就业率由74.8%上升至86.18%,率先完成初次就业率达85%的目标。
工商管理学院高度重视毕业生就业问题,先后于8月10日、8月23日两次召开就业工作会议,传达学校就业工作调度会议精神和完成学校就业工作任务,安排各系动员专业教师利用社会资源推荐学生就业,分析推进毕业生就业工作中的困难,并提出相应奖惩措施。