工商管理学院召开第二次就业工作推进会议

    2020年8月23日9：00，工商管理学院召开党政联席会，分析学院各个专业的就业情况，对每个专业的就业率进行了研判，查找差距和短板。学院班子统一思想，决定决战1周，采取措施，肯定就业工作个人，奖励各个系，全员就业，完成就业任务。11：00在北二440会议室召开学院第二次就业工作推进会议，学院班子成员、全体党委委员、四个系主任、办公室主任和2020届毕业生辅导员参加会议，会议由院长任巍主持。

任巍院长通报截止到8月23日学院2020届本科毕业生就业情况，各个系主任汇报了本系毕业生就业的工作进展，采取的措施，遇到的困难，相互交流经验。

任巍院长强调了召开第二次就业工作推进会议的原因，详细介绍了学院四个本科专业毕业生的就业情况，并系统分析了当前四个本科专业的就业率问题，强调距离学校制定的就业目标还有一定的差距，要求四个专业务必要克服困难，压实责任，切实完成初次就业率达到85%的目标和任务，并对暑假继续坚持就业工作的学院领导、各系主任、专业老师、毕业班辅导员表示充分的肯定。

代永华书记对学院就业工作的下一阶段性目标提出了详细的要求和部署，强调了学院四个本科专业的初次就业率必须达到85%以上，按时按质量完成学校下达就业工作目标。代书记指出，当前四个专业的就业势头较好，但是每个专业仍然存在部分待就业的毕业生，特别是存在专门复习考公考研而不就业的毕业生，学院和各个系必须要加强工作力度，动员教师落实帮扶待就业学生尽快找到工作，指导和动员暂不就业学生做好两手准备，在工作中备考。

方继勇副书记对各个专业毕业生的就业情况做了汇报，对未就业学生和暂不就业学生的情况做了详细的说明，以及就业工作任务的完成情况。

最后，任巍院长向各个系传达了学院党政联席会通过的促进就业工作的措施：1、肯定个人的付出，给予包括各系正副主任和毕业班辅导员等在内的工作人员一定的工作补贴；2、激励各系就业工作成果，规定截止学校统计时间8月30日，就业率达85%(不包括聘用科研助理)的系，学院给予5000元奖励，每高出1%学院再给予500元奖励；3、继续强调学院老师成功推荐学生就业的奖励办法，奖励标准为500元/生，推荐成功5人以上的，按600元/生发放奖励，鼓励每个教职员工利用自身资源促进学生就业。与会各系主任均表示会传达学院的会议精神，借鉴其他系的有效办法，采取一对一或一对多的做法，细致跟进，全力促进学生就业，力争在接下来的1周内完成任务。