工商管理学院教工年度考核及评优评先流程图（试行）

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    依据：《广东商学院教职工年度考核办法（试行）》、《工商管理学院评优评先规章制度（试行）》

    风险点：1、在评选中讲人情、拉关系；2、对材料未严格把关，造成所评选的个人或集体不具有先进性和代表性。

    防控措施：1. 按照《广东商学院教职工年度考核办法（试行）》及《工商管理学院评优评先规章制度（试行）》，明确评选条件和范围；2、严格评选程序，公开透明，阳光操作；3、认真审查，严格把关，广泛听取群众意见。4、及时公示评选条件、程序和结果。