时勘受聘我院兼职教授并作报告

9月19日下午，时勘兼职教授聘书颁发仪式暨学术报告会于实验楼210举行。院党委副书记陈承真，科研处处长傅道忠、副处长李焕荣，工商管理学院院长彭雷清、副院长刘晓斌以及工商管理学院部分教职员工参加大会。陈承真为时勘教授颁发兼职教授聘书。

时勘教授为到场师生作了题为《基于胜任特征模型的关键人才的选拔与评价》的学术讲座，介绍了胜任特征模型的概念和关键人才选拔的程序，并在相应的理论基础之上，结合实践中的案例，与在场同学共同讨论了胜任力模型在关键人才选拔中的应用。会后，时勘教授热情地解答了在场师生提出的问题，并为我院的学科发展、学术研究等提出了宝贵建议。

时勘教授是中国科学院研究生院管理学院副院长，中国科学院研究生院社会与组织行为研究中心主任，国家人力资源管理人员职业资格鉴定专家委员会副主任委员，国家自然科学基金委员会管理学部学科评议专家组成员，北京市人民政府专家咨询团专家，北京奥组委志愿者协调办公室咨询专家，先后承担了国家自然科学基金、国家科技部和国家教育部等多项国家级研究项目，获得多项国家部委级和中国人民解放军科技进步奖。