周惠平,女,汉族,1990年生,湖南邵阳人。
联系方式 / Contact Information
邮箱/Email:zhouhuiping0807@163.com
学历教育 / Education
2009-2013管理学学士,湖南大学工商管理学院,长沙
2013-2018管理学博士,湖南大学工商管理学院,长沙
工作简历 / Work Experience
2019.7 –至今 讲师
广东财经大学,工商管理学院,广州
研究兴趣 / Research Interest
人力资源管理、知识与创新管理
代表性科研成果 / Selected Publications
Huiping Zhou, Yanhong Yao, Karen Yuan Wang, et al. The role of knowledge structure in the openinnovation effect, Management Decision (online available) (SSCI收录,学校认定的A类论文)
Huiping Zhou, Yanhong Yao, Huanhuan Chen. How does open innovation affect firms’ innovativeperformance: the roles of knowledge attributes and partner opportunism, Chinese Management Studies, 2018, 12(4): 720 -740 (SSCI收录,学校认定的A类论文)
Yanhong Yao, Huiping Zhou(*). The dynamic equilibrium and simulation of mobile internet platforminnovation ecosystem: A symbiotic evolution model. Kybernetes, 2016, 45(9): 1406-1420(SCI收录,学校认定的B1类论文)
Yanhong Yao, Huiping Zhou(*). Does firms’ knowledge structure align with open innovation? The 8thInternational Symposium on Management of Technology, 2016(ISTP会议收录)
姚艳虹, 周惠平. 产学研协同创新中知识创造系统动力学分析. 科技进步与对策, 2015(4): 110-117(CSSCI收录)
姚艳虹, 周惠平, 李扬帆, 夏敦. 伦理型领导对员工创新行为的影响. 统计与信息论坛, 2015, 30(2):94-99 (CSSCI收录)
各类项目 / Grants & Projects
国家自然科学基金面上项目,产学研协同知识创新生态系统演化机理与政策支持效应研究,项目号71573078,参与,在研,2016-2019
获奖情况 / Awards & Honors
湖南大学工商管理学院第二届研究生创新论坛“突出科研贡献奖”,2019
湖南大学“优秀研究生”,2014
湖南大学“优秀毕业生”,2013
湖南大学“三好学生”,2012
社会服务 / Professional Services
担任Chinese Management Studies,Kybernetes等期刊的匿名审稿人。